総合職

募集要項

仕事内容	電気工事業者を中心に取引があるお客様に対して営業を行うルート営業がメインになります。 その他に 　・営業する為の見積書や提案書作成 　・受注した商品の発注や納品（トラックでの配送有） 　・月々販売分の締め→請求→代金の回収まで 　・事務所（店舗）では来店・電話対応等 　・在庫の入替や補充等の在庫管理　等 入社後社内研修を経て所属部署へ、そこで１年～２年程度、先輩社員の指導の下、商品知識や 得意先の情報等覚えてもらい慣れたら担当を持って営業としてやっていくという流れになります。
雇用形態	正社員
試用期間	６ヶ月あり（労働条件は本採用と同じ）
時間	平日　８：２０～１７：２０（昼休憩６０分 １２：００～１３：００） ※休憩時間は多少前後する事もあります ※早出･残業どちらも時間外労働手当付きます ※時間外労働時間（令和７年度実績）男性社員平均　９.８時間（月）／３０分（日） 　　　　　　　　　　　　　　　　　女性社員平均　 ３時間（月）／１０分（日）
休日	完全週休２日（土・日・祝祭日も休み）※年間休日数１２５日程度あり 有給休暇　１０日～４０日　※前年度繰越最大２０日含む その他休暇　○夏季(お盆)･冬季休暇（年末年始）　○慶弔休暇　○産前･産後休暇　○育児休暇　○介護休暇 ※有給休暇日数は１０日～２０日（勤務半年以上から年数に応じて）＋前年度繰越最大２０日
給与(本給)	・新卒採用　￥２１０，０００．　～　２３０，０００． ・中途採用　￥２１０，０００．　～　２７０，０００．（経験や年齢に応じて定める）
手当	・通勤手当　　　（上限￥３０，０００．） 　※自家用車通勤(駐車場を借りる場合は自費になります) 　※社用車で通勤可能（自宅含む近辺に駐車可能な方に限り) ・家族手当　　　（扶養家族→所得のない配偶者・子） ・時間外手当　　（１分単位で付与　時給の１２５%）土曜日含む ・休日手当　　　（日・祝祭日及び会社指定休日の場合　時給の１３５%) ・住宅手当　　　（世帯主に支給） ・運転手当　　　（仕事上運転が必要な者　※社用車使用が条件） ・営業手当　　　（総合職に付与） ・職務手当　　　（経験により一定以上の成果を期待できる者に限り） ・役付手当　　　主任以上の職位に就いた者に限り
待遇	・昇給　年１回　４月（５月支払い）※実績による（令和６年４.８%・令和７年５.３%・令和８年５.２％ベア含む昇給あり） ・賞与　年２回　６月・１２月　 ※実績による（令和５年度・６年度・７年度は２回＋別途決算賞与あり） ・健康保険 ・厚生年金 ・労働災害補償保険 ・退職金制度（中小企業退職金共済制度加入） ・健康診断（年齢に応じてオプション健診含む＝会社負担） ・団体三大疾病保険加入
採用場所	募集場所又は近郊の営業所
必要な経験や資格	・高卒同等以上・経験なしでも歓迎します ・普通運転免許証（トラック１．５ｔで重量オーバーする為できれば準中型以上が望ましい） 　※令和6年度普通免許で入社された方２名はどちらも入社後に準中型免許を取得されてます 　※今後は普通免許及びＡＴ免許で乗れるトラックの導入を検討しています
その他	・入社後社内研修あり　　本社（熊本市中央区新市街１１−１４）又は採用場所 　研修期間は状況に応じて行う（１～２週間程度目安、配属先で１ヶ月程度） 　※本社での研修時は通勤不可能な場合に限り宿泊場所を準備します ・転勤あり（通勤可能範囲） 　※場合によっては通勤が厳しい場所への異動もありますが、その場合家賃一部一定期間負担します ・営業ノルマ　＝　なし ・有給休暇平均取得日数　１２日　令和７年度実績（全社員平均） ・平均勤続年数　２２年（社員数７７名　２０２６.３.３１現在） ・平均残業時間　８．４時間（月平均／１日平均２６分程度） ・離職率 　Ｒ３年度　２.８% 　Ｒ４年度　１.４% 　Ｒ５年度　１.４% 　Ｒ６年度　１.３% 　Ｒ７年度　　 ５％

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